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为着力打造忠诚干净担任、敢于长于奋斗的纪检监察铁军，全面创建进建型机关，长治公司深抓“五学联动”，不休从中获取心灵营养和奋进力量，铸造堪当新时期新征程沉任的高素质纪检干部行列。

中心组“引领”学

严格落实“第一议题”造度，激活“最壮大脑”，强化政治理论进建入心入脑，“以上率下”带头整个纪检干部读原著、学原文、悟道理，形成积极跟学、争先进建的优良氛围。

党支部“主题”学

以党支部为单元，发展纪委书记、支部书记带头讲党课活动，提升进建教育习染力，做到深学细悟、知行合一。参观革命先烈留想馆，旁观英模先进事迹，加强党性教育。

固定日“集钟妆学

把每周二、四作为固定进建日，聚焦进建打算，强化纪法进建教育，切实用进建成就武装思想，提高纪检干部进建自觉性和自动性。定期组织旁观警示教育片，进建划定书目，分享进建体味，引发思想动力。

多渠路“自主”学

拓展“线上”进建渠路，开设“清风时习│纪法讲堂”专栏，定期推送党章党规党纪、纪检监察司法律规等内容，供纪检干部线上自学，推动持续学、反复学。同时要求依照进建打算，利用闲暇功夫发展自学，做好进建笔记，提升进建成效。

走出去“对标”学

组织纪检干部前往运城南公司、潞安集团等单元进行对标互换进建，借鉴先进经验和典型做法。组织纪检干部赴凤凰山实训基地进前进建党的二十大心灵暨业务能力提升培训班，提升纪检干部履职能力。

供稿：长治公司