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召开第四时度分管书记例会

12月20日，集团公司召开第四时度分管书记例会
。集团公司专职党委副书记刘宏武主持并讲话
。集团公司成员单元党委（党总支、党支部）书记、分管副书记，机关党委书记、各支部书记，总部党口部门掌管人参与
。

刘宏武在讲话中强调，要牢牢扭住主体责任牛鼻子，党组织书记当真推广第一责任人职责，专职副书记当真推广直接责任人职责，持续提升基层党建和机关党建质量和水平，把基层党组织建设成为有效实现党的辅导的倔强战斗碉堡
。要全力做好年终收官工作
。全面梳理盘点年度党建工作，当真查漏补缺，做好年度查核评价等各项迎检备检工作
。持续做好巡视整改后续工作，以高度的政治责任感抓好必要持续整改的事项，确保反馈问题整改全面、到位、彻底
。扎实发展关爱职工系列活动，延长服务触角，提升服务水平，切实为职工解决现实问题
。要科学精准经营明年的工作
。对峙党建工作与出产经营深度融合，持续打造“1235”党建项目典型案例，多措并举建强基层战斗碉堡，加强宣传宣媾和党建带群建、团建工作，进一步凝聚鼎新发展合力
。

总部党口部门掌管人对近期工作进行了具体铺排
。党委办公室

进行高速公路高端养护治理人才培训班

12月16日至20日，集团公司进行高速公路高端养护治理人才培训班（第二阶段）集中培训
。集团公司副总经理杨国华出席开班典礼并授课
。

会议要求，要正确意识当前人才行列数量和结构短板，加强教育培训，提高养护治理能力，打造高素质养护人才行列
。要把握培训工作法规，萦绕学员需要和岗位，科学设置课程，精准设置分组会商、讲堂实际、案例解说等？，不休提升培训质量
。要学致使用，加强培训了局利用，疏导职工坚持不懈更新知识储蓄，加强进建主观能动性
。要抓好各项工作落实，着眼养护治理长远规划，弘扬工匠心灵，把管养的路段打造成良品、精品
。运营治理部

进行稽核员职业技术较量活动

12月17日，集团公司稽核员职业技术较量在龙城服务区成功进行
。集团公司副总经理杨国华出席并讲话
。

杨国华在讲话中指出，组织发展运营领域职业技术较量，是贯彻落实集团公司人才强企工作部署，加强企业主题竞争力、推动企业高质量发展的沉要行动
。这次职工技术交锋活动，不仅是对职工行列技术水平的一次综合性检阅，更是引发宽大职工进建周到、提升技术素质、助推岗位成才的沉要平台
。宽大职工要不休提升自身的技术水平和竞争意识，在集团内部营造出崇尚劳动、尊沉知识、珍视人才的浓密氛围
。各级企业要积极搭建展示平台，不休优化和美满技术较量系统，成立健全业务能手的嘉奖机造，为职工的成长成才提供坚实保险
。

集团所属单元共有16支代表队、48人参与了这次技术较量，交投集团代表队、朔州公司代表队、长治公司代表队荣获集体前三的佳绩
。路网运行指挥中心

召开高速公路防备应对低温雨雪冰冻灾害工作部署会

12月16日，集团公司在顿村培训中心召开高速公路防备应对低温雨雪冰冻灾害工作部署会，全面总结2023年冬季除雪打冰、保通保畅工作，对今年冬季高速公路运营的有关工作作铺排部署
。

会议要求，各运营企业要全力抓好组织落实，成立专门的冬季保通保畅辅导幼组，明确分工，细化措施，落实责任，重要辅导亲自部署、亲自指挥、亲自调度，切实负担起冬季路路安全的沉任
。要全力保险安全通顺，做好除雪应急行列建设，两全物资设备配置，落实值班值守造度，加强与交警、法律、形象、应急等部门和邻近省份、公司、站区的协同联动，科学、精准采取除雪保畅措施
。要全力做好服务保险，正确提供出行信息，充分利用沿线电子谍报板、晋e杏注广播、微信、抖音等多种渠路，实时颁布通畅信息，加强应急接济服务和司乘人员安全教育
。要进一步提高新闻宣传工作功效，讲好养护故事，推进公家对公路养护行业的理解和认同，营造优良舆论氛围
。运营治理部