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运城公司

“职工书屋”获殊荣

近日
，中华全国总工会印发了《关于定名2023年全国工会职工书屋示范点的通知》
，运城公司职工书屋被授予“全国工会职工书屋示范点”荣誉称号
，获赠1200余册图书和荣誉牌匾。据悉
，运城公司是集团公司唯逐一家获此荣誉的单元。

运城公司职工书屋场地面积60余平方米
，藏书5000余册
，设有图书阅览区、休闲娱乐区、专题活动区、文章展示区等专属区域。近年来
，运城公司依附职工书屋的优雅环境和文化氛围
，积极发展各类阅读分享、艺术展览、书画培训、器乐演奏、朗诵角逐、歌咏角逐等警营文化活动10余场
，深受宽大职工喜欢。同时
，公司工会依附企业微信
，开设线上“电子书屋”板块
，逐日更新海量书籍内容
，为干部职工进建、阅读、休闲提供新模式。

高速集团

“幼蓝人”上岗 开启治超新模式

近日
，高速集团吕环公司治超无人值守系统——“幼蓝人”在治超站正式投用
，这是继收费站上线“智能发卡、收费机械人”之后的又一项智能化设备。

“幼蓝人”通过高精度集成设备实现车牌和车辆特点鉴别双沉验证、车载沉量和车商标自动匹配、特殊事务自动措置等职能
，从而保障数据的正确性和靠得住性
，是一种高效、安全、靠得住的科技伎俩
，能够实现对治超点的远程监控治理
，降低安全风险、提高工作效能。

包头公司

岗位业务我来讲 以讲促学见真功

新年伊始
，包头公司收费站开设“岗位业务我来讲
，以讲促学见真功”内训微讲堂。微讲堂采取班组授课大局
，各人结合各自岗位现实
，在授课中引用大量的工作事俘
，进行接地气、实打实的经验分享
，涉及内容蕴含提升收费效能、入口治超、差距化收费政策解读、查处偷逃通畅费技巧、防拥挤战术、ETC刊行经验等。微讲堂活动充分调动宽大职工自动学业务、自动讲业务、自动用业务的积极性
，在各站形成“比学赶超”的优良氛围。

供稿：运城公司  高速集团  包头公司